ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL
Alinhando habilidades, interesses e expectativas profissionais para uma carreira mais leve e realizadora.
A Orientação Profissional e de Carreira
A Orientação Profissional e de Carreira (OPC) é uma poderosa ferramenta educacional e terapêutica; trata-se de uma área da psicologia que vai muito além do “o que você quer ser quando crescer?"
Embora o trabalho seja uma das atividades que mais consomem tempo e energia ao longo de nossas vidas, nossa cultura ocidental não dá o devido cuidado ao seu processo decisório. Desde a infância somos jogados num turbilhão de conceitos mal formados no que diz respeito a trabalho, profissão, vestibular, sucesso, propósito, dentre outros. Neste processo, a orientação profissional se faz útil para aqueles que querem romper este ciclo vicioso e assumir um papel de mais protagonismo, buscando clareza e consciência na tomada de decisões que envolvem a vida profissional.
Ampliando Horizontes: Orientação Profissional para Todas as Idades
O escopo da atuação da psicologia do trabalho e da orientação profissional é bastante amplo. Minha expertise está no atendimento de jovens, adultos e idosos, compreendendo:
Jovens e Adolescentes
Que buscam orientação a fim de melhor entender as profissões comuns no mercado, bem como explorar sua personalidade, habilidades e aptidões para direcionar uma possível escolha.
Jovens Universitários
Que trazem como questões comuns a exploração dos caminhos profissionais frente ao curso escolhido, a adequação pessoal a este cenário de possibilidades, a construção de um plano de carreira, ou mesmo a mudança de curso e/ou área escolhidos.
Profissionais Atuantes
Que têm suas demandas próprias e comumente buscam ajuda para questões como insatisfação e falta de sentido profissional, redirecionamento de carreira, implicações entre carreira e família, e a renovação/ construção de um plano de carreira.
Profissionais Improdutivos
Seja devido ao desemprego ou à aposentadoria (seja ela voluntária ou involuntária; antecipada ou na hora; parcial ou completa). Duas questões paralelas, com consequências similares, mas com significados bem distintos. Quando possível, indica-se que este trabalho seja feito preventivamente (preparação para aposentadoria, por exemplo).
Muito além de um teste
Já sabemos que a orientação profissional é um processo que ajuda as pessoas a manejarem suas carreiras de forma adequada e alinhada às suas habilidades, interesses, valores e expectativas.
Muitos de nós, principalmente os mais vividos, tivemos contato com um modelo de OPC que hoje é obsoleto, e girava em torno de um teste psicológico, que gerava um resultado frio e rotulador e que podia deixar pessoas confusas e sem norte.
Embora os testes psicológicos possam ser uma ferramenta útil na orientação profissional, eles não devem ser o centro do processo, que deve ser muito mais amplo e envolver cargas de autoconhecimento bem maiores das que o teste isolado pode gerar.
Então se você veio até esta página buscando um simples teste de perfil, saiba que posso te oferecer, mas não recomendo que tomemos este caminho. Que tal discutirmos isso numa sessão zero ?
O objetivo da orientação profissional é ajudar o cliente a tomar uma decisão informada sobre sua carreira. Isso envolve explorar diferentes opções de carreira e identificar aquelas que melhor se adequam às habilidades, interesses e valores do cliente. Além disso, a orientação profissional pode ajudar o cliente a desenvolver habilidades importantes para o sucesso na carreira, como comunicação, negociação e liderança.
As vantagens do modelo clínico de orientação profissional incluem:
- Abordagem personalizada: O processo é adaptado às necessidades e expectativas individuais do cliente.
- Autoconhecimento: Cria-se um amplo lastro, que ajuda o cliente a entender melhor suas habilidades, interesses, valores e expectativas.
- Exploração de opções: O cliente é levado a explorar diferentes opções de carreira, abrindo uma visão mais ampla antes de definir caminhos.
- Desenvolvimento de habilidades: O processo ajuda o cliente a prever e desenvolver habilidades importantes para o sucesso na carreira.
- Efeitos amplos: O conjunto de resultados gerados durante o processo acompanharão o cliente em todos os âmbitos de sua vida, colaborando com tomadas de decisão grandes ou pequenas; importantes ou não; profissionais ou pessoais.
Se você chegou até aqui é porque algo fez sentido. Se você sente que um processo de orientação profissional pode ajudá-lo a manejar sua carreira de alguma forma, entre em contato comigo pelo botão abaixo e vamos discutir possibilidades numa sessão zero sem custos.
Sessão zero
Trata-se de uma sessão inicial, sem custos, na qual poderemos conversar e avaliar possibilidades terapêuticas, afinidades e expectativas.
Permite ao paciente me conhecer, entender como trabalho a OPC, bem como discutir suas necessidades e objetivos.
Ela inicia uma relação de confiança entre o paciente e o psicólogo, ao passo que ajuda a garantir que as expectativas do paciente sejam realistas e que ele esteja confortável com o processo de Orientação.
Como benefício final, dá ferramentas para os pacientes decidirem se é boa ideia ou não iniciar um processo de OPC naquele momento.
Depoimentos
Descubra como meus serviços impactaram positivamente vidas, proporcionando crescimento pessoal e profissional, resiliência emocional e uma jornada para o bem-estar e qualidade de vida.
